Jeste li ikada osjetili da vaša tvrtka tone u HR nesvjesticu? Prepoznajete li signale krize među zaposlenicima, ali ne znate kako reagirati? U ovoj epizodi Eduza Showa, iskusna HR konzultantica Andreja Bakula progovara o ključnim aspektima prepoznavanja i rješavanja kriznih situacija u radnom okruženju.
Pogledajte video
Sadržaj epizode:
- Upoznajte gošću: Andreja Bakula
- Važnost prepoznavanja signala krize
- Uobičajeni signali krize u malim poduzećima
- Rješavanje i upravljanje napetostima na radnom mjestu
- Kako komunicirati u upravljanju krizom
- Praktični koraci za vlasnike tvrtki
- Važnost zapošljavanja pravih ljudi
- Česte pogreške vlasnika tvrtki
- Komunikacija i očekivanja zaposlenika
- Rješavanje problema na radnom mjestu
- Povratne informacije zaposlenika i pravednost
- Uloga poslodavaca u odnosima sa zaposlenicima
- Kad je poslodavac preblag
- Balansiranje osobnih i profesionalnih odnosa
- Izbjegavanje sukoba na radnom mjestu
- Implementacija strukturiranih povratnih informacija
- Analiza radnih uloga i odgovornosti
- Važnost jasne komunikacije
- Postavljanje granica i očekivanja
- Potrebe za profesionalnim razvojem i obukom
- Uloga HR konzultanata i stručnjaka
- Važnost mjerljivih rezultata
- Kada potražiti edukaciju i obuku
- Izazovi u implementaciji obuke
- Prepoznavanje promjena u ponašanju zaposlenika
GOŠĆA: ANDREJA BAKULA
Mr. sc. organizacije i menadžmenta / prof. psihologije Nakon 29 godina intenzivnog rada s ljudima i organizacijama u javnom i privatnom sektoru, preko 7.500 tisuća selekcijskih intervjua te konzultantskim angažmanima u svim područjima upravljanja i razvoja ljudskih potencijala te upravljanja EU projektima, Andreja Bakula je od 2022. godine vlasnica AB.PRO obrta za poslovne usluge. Kao trenerica razvijala je programe i vodila edukacije iz upravljanja radnim učinkom, zapošljavanja, analize radnih mjesta, planiranja potreba izobrazbe, zbrinjavanja zaposlenih, strateškog upravljanja ljudskim potencijalima te upravljanja promjenama. Po struci je prof. psihologije sa znanstvenim magisterijem organizacije i menadžmenta. Ima istančan osjećaj za ljude i njihove potrebe te je usmjerena na isporuke brzih, kvalitetnih i primjenjivih poslovnih rješenja.
Andrejine edukacije na Eduzi
SPONZOR:
✨ Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila
Tisuće javnih nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr