Razmišljate li o rastu poslovanja, ali vas brine zapošljavanje novih djelatnika? Jeste li se ikad pitali je li moguće izgraditi održivo poslovanje bez tradicionalnih zaposlenika na ugovore o radu i puno radno vrijeme? U ovom Eduza Showu, Filip Zolota otkriva kako koristiti mrežu vanjskih suradnika i specijalista umjesto fiksnog in-house tima. Saznat ćete kako ovaj model pruža veću fleksibilnost, pristup vrhunskim talentima i bolju kontrolu troškova. Filip dijeli praktične savjete iz vlastitog iskustva o strukturiranju timova, upravljanju radnim procesima te osiguravanju kvalitete i odgovornosti.
Pogledajte video
Sadržaj epizode:
- Predstavljanje gosta: Filip Zolota o rastu poslovanja
- Izazovi tradicionalnih modela zapošljavanja
- Priče o uspjehu s vanjskim suradnicima
- Razbijanje mitova: Lojalnost i pouzdanost vanjskih suradnika
- Produktivnost i isplativost vanjskih suradnika
- Važnost uvođenja u posao i organizacijskih sustava
- Izgradnja održivog poslovnog sustava
- Uloga kulture tvrtke u poslovnom uspjehu
- Osiguravanje intelektualnog vlasništva i know-how-a
- Sellability: Kako učiniti vaše poslovanje atraktivnim za akviziciju
- Svakodnevno poslovanje tvrtke temeljene na vanjskim suradnicima
- Standardne procedure i upravljanje projektima
- Uloga CEO-a u poslovnim operacijama
- Balansiranje razvoja poslovanja i operacija
- Važnost operativnih procedura
- Upravljanje vanjskim suradnicima
- Održavanje ažurnih procedura
GOST: FILIP ZOLOTA
Filip je dugogodišnji poduzetnik, mentor i edukator koji je svoju karijeru gradio radeći na internacionalnom tržištu i u preko 40 poslovnih niša. Vlasnik je growth marketing agencije MAOIO, vlastite konzultantske prakse koja poduzetnicima pomaže u uspostavi cjenovnih politika, skaliranju poslovanja i izlasku na inozemna tržišta. Također je suosnivač internacionalne poslovne mreže UBN i suvlasnik tvrtke za proizvodnju naljepnica SHEEP LABEL.
Filipove edukacije na Eduzi
SPONZOR:
✨ Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila
Tisuće javnih nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr