Rezervirajte termin
Pitajte edukatoraO edukaciji
"Kako odabrati i zaposliti PRAVOG suradnika" na konkretan način daje mikropoduzetnicima, malim poduzetnicima i samozaposlenim osobama i onima koji tek ulaze u svijet HR-a bitne smjernice o preduvjetima prije zapošljavanja , kako smisleno i efikasno oglašavati, napraviti selekciju u max. 30 dana te donijeti prave odluke za tvrtku.
Što ćete naučiti?
- Što prethodi valjanoj odluci o pokretanju postupka zapošljavanja
- Naučiti bitno o procesu pribavljanja zaposlenika: sadržaj, aktivnosti, hodogram, rokovi (primjeri)
- Kako pripremiti oglas za radno mjesto i provesti smislenu selekciju (primjeri)
- Kako provesti intervju za zapošljavanje i odabrati pravog zaposlenika za tvrtku (primjeri)
Sadržajne cjeline
U edukaciji "Kako pribaviti i odabrati PRAVOG suradnika u max. 30 dana"
u sat i pol vremena mudro ćete investirati i uštedjeti 100 sati koje realno trebate kako bi saznali sljedeće:
- Prije nego kreneš - koje aktivnosti prethode donošenju odluke o zapošljavanju prvog suradnika
- Oglašavanje - kako sastaviti odličan oglas temeljem valjanog opisa posla
- Postupak selekcije - kako ga efikano provesti u max.30 dana
- Kako valjano provesti intervju za zapošljavanje i odabrati pravog zaposlenika
Kada sve to saznate - na konju ste!
Odvažite se u pravo vrijeme i krenite u akciju!
I to nije sve :)
✅ Imate od mene BONUS – šaljem 3 ključna predloška za daljnji rad nakon radionice
✅ Pružam 30 minuta besplatne konzultacije – kada krenete u provedbu
Jer mi je stalo da uspijete!
Ciljana publika
- Samozaposlene osobe /mikro poduzetnici koji planiraju zaposliti na valjan način suradnike
- Osobe koje razmišljaju o poduzetništvu i žele se praktično upoznati s procesom pribavljanja i zapošljavanja
- Osobe koje su tek započele ili se pripremaju za rad u HR funkciji u manjim firmama
- Osobe koje žele napraviti zaokret u karijeri i saznati bitno o pribavljanju/zapošljavanju
