Traje Ljubičasti tjedan / Black Friday! Na edukaciji kliknite "Rezervirajte termin" i upišite kupon LJUBIČASTI2024 da snizite cijenu edukacije.

Istražite i uštedite

Program

Mindful leadership za žene - Kako voditi snagom, a ne silom

Žene voditelji suočene su s paradoksom: ako vode na tipično muški način, zaposlenici im neće biti naklonjeni. Ako pak usvoje tipični ženski stil vođenja, bit će omiljeni leaderi, ali ih neće respektirati. E. Langer, psihologinja s Harvarda, našla je način kako izbjeći ovaj paradoks: pomoću mindful leadership tehnika za žene. Ovaj trening jača sva četiri elementa izvrsnosti: fokus, jasnoću, kreativnost i empatiju.

  • Branka Novosel
Branka Novosel
Mindful leadership za žene - Kako voditi snagom, a ne silom

Ova edukacija trenutno nema aktivan termin - ali vaš upit može potaknuti edukatora da ga otvori! Javite se edukatoru, ništa ne košta pitati.

O edukaciji

Mindful Leadership za žene je intenzivan program koji kombinira najnovija saznanja iz područja mindful liderstva, s naglaskom na autoricama poput Ellen Langer i drugim istaknutim stručnjacima u ovom području. Prilagođen je potrebama suvremenih liderica koje žele unaprijediti svoje vještine upravljanja, istražiti dublje razine svjesnosti i svrhe, te postati autentične, inspirativne liderice u poslovnom svijetu ili prvatnim biznisima.

Što ćete naučiti?

  • Kako ostvariti svoj puni potencijal žene mindful leadera – vođenje inspiriranjem, suosjećanjem i zahvalnošću
  • Kako koristiti različite mindfulness strategije i aktivnosti u izazovnim poslovnim i privatnim situacijama
  • Kako uspješno koristiti tehnike mindful leadershipa i voditi sebe i druge u VUCA svijetu
  • Kako pomoću mindfulnessa izgraditi rapport i liderski stav
  • Razvijanje mindful liderstva i sposobnosti donošenja odluka s pažnjom i svjesnošću
  • Povećanje emocionalne inteligencije i sposobnosti vođenja tima kroz promjene
  • Poboljšanje komunikacijskih vještina i izgradnja održivih, inspirativnih radnih odnosa

Sadržajne cjeline

  1. Uvod u Mindful Leadership: Upoznajte se s osnovnim principima mindful liderstva i razumijevanjem kako integrirati ove koncepte u svakodnevno vođenje.
  2. Što je mindful leadership za žene i kako doprinosi kvaliteti i izvrsnosti leadershipa
  3. Mindful leadership alati - vježbe, aktivnosti i meditacije svjesnosti sebe i okoline, disanja, introspekcije i druge
  4. Mindfulness u donošenju odluka: Razvijte vještine donošenja odluka s jasnoćom i pažnjom
  5. Strategije za postizanje ravnoteže između profesionalnog uspjeha i osobnog wellbeinga

Ciljana publika

  • Menadžerice na početku karijere: Ova ciljna grupa obuhvaća žene koje su na početku svoje karijere u menadžmentu. Edukacija im pruža osnovne alate za razvoj mindful liderstva
  • Srednji menadžment: Žene koje već obavljaju ove funkcije imaju priliku produbiti svoje vještine vođenja tima te stvoriti radnu atmosferu koja potiče suradnju i produktivnost
  • Za žene na vrhu hijerarhijske ljestvice, edukacija pruža strategije za efikasno donošenje odluka te razvijanje mindful liderstva na organizacijskoj razini


Edukatori

Branka Novosel
Branka Novosel
dr.sc., stručnjakinja za mindfulness i neuroedukaciju, mindfulness i happiness trener i coach, mindful leadership coach, trauma informed mindfulness praktičar, CWO (Chief Wellbeing Officer)

Dr. sc. Branka Novosel doktorica je humanističkih znanosti i stručnjakinja za neuroedukaciju i mindfulness. Mindfulness i happiness trener i coach, leadership coach, specijalist za workplace happiness i autor programa MindBodyLab Mindfulness. Među prvima je u Hrvatskoj prepoznala važnost prakticiranja mindfulnessa za djecu i odrasle, a Edukacijski centar Littera je partner Google-ovog instituta za mindfulness - SIYLI. Educirala se u različitim mindfulness metodama, nakon čega je napravila komparativnu analizu različitih pravaca u mindfulnessu, te osmislila program mindfulnessa MindBodyLab za djecu, edukatore, roditelje, sve do programa za menadžere i leadere. Već desetak godina mindfulness tehnikama podučava odrasle i djecu – ljude koji žele raditi na osobnom rastu i razvoju. Među njima ističemo edukatore, roditelje, liječnike, psihologe i psihoterapeute, te tzv. “top performere” iz svijeta korporacija, sporta i javnog upravljanja i politike. U Hrvatsku je dovela i međunarodni program mentalnog razvoja ALOHA Mentalna aritmetika, vodeći program za djecu od 4 do 13 godina, baziran na abakusu. S timom stručnjaka osmislila je inovativni program Mali divovi za djecu 3-5 godina.

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?