Predavanje

Uvod u Mindful Leadership

Svjestan ili mindful lider koristi mindfulness kako bi dublje upoznao sebe i bolje upravljao svojim mislima i osjećajima, preuzimajući osobnu odgovornost za svoje postupke . Svjesni lideri žive u sad i ovdje i prije svega upravljaju sobom kako bi održali fokus na stvarnosti svakog pojedinog trenutka i ostvarili maksimalni potencijal, kako vlastiti tako i svoje organizacije.
Na uvodnom predavanju saznat ćete više o programu Mindful Leadership koji vam omogućuje da svladate ove vještine.

  • Branka Novosel
Branka Novosel
Uvod u Mindful Leadership

Ova edukacija trenutno nema aktivan termin - ali vaš upit može potaknuti edukatora da ga otvori! Javite se edukatoru, ništa ne košta pitati.

O edukaciji

U ubrzanom svijetu poslovanja, lideri često susreću izazove koji zahtijevaju ne samo poslovna znanja i stratešku domišljatost, već i emocionalnu inteligenciju, otpornost i učinkovitu suradnju. Program mindful leadershipa ili svjesnog vođenja osmišljen je kako bi odgovorio na potrebe suvremenih lidera, pružajući transformacijsko iskustvo.

Kada živimo u svakom trenutku - sad i ovdje - i ne dozvolimo osjećajima i mislima da upravljaju nama, tada kao lideri imamo supermoć!

Mindfulness nam omogućuje da volan privatnog i poslovnog života uzmemo u vlastite ruke i kao lider odaberemo reakciju koja vam najviše služi, bez obzira što se oko vas događa

Na uvodnom predavanju upoznat ćete se pobliže s ovim programom, koji je osmišljen u suradnji s Poduzetničkim centrom i Malim tehnopolisom Samobor.

Što ćete naučiti?

  • Upoznajte se s programom Mindful Leadership i kako ga možete iskoristiti za osobni i poslovni rast i razvoj.
  • Saznajte zašto najbolje kompanije u svijetu koriste mindful leadership kao ključan element vođenja.
  • Doznajte što točno znači biti svjestan ili mindful leader i kako nam to pomaže u svakodnevnim izazovima.
  • Informirajte se kako i vi možete postati svjestan lider, koji utjelovljuje prisutnost vođenja krozi fokus, jasnoću, kreativnost i suosjećanje .

Sadržajne cjeline

Ova informativna radionica služi kao uvod u Mindful Leadership program. Na radionici će se prikupiti interesi polaznika za ovaj inovativni program, koji je prilagođen potrebama suvremenih lidera koji žele unaprijediti svoje vještine upravljanja, istražiti dublje razine svjesnosti i svrhe, te postati autentični, inspirativni lideri.
Polaznici će na radionici dobiti uvid u mindful leadership alate.

  1. Upoznavanje s osnovnim principima mindful liderstva i razumijevanjem kako integrirati ove koncepte u svakodnevno vođenje.
  2. Koji su to mindful leadership alati i kako mogu poboljšati naše poslovanje i općenitio zadovoljstvo (wellbeing).
  3. Koje strategije koristiti za postizanje ravnoteže između profesionalnog uspjeha i osobnog wellbeinga.

Pridružite nam se u u konferencijskoj dvorani Malog Tehnoplisa Samobor za jedinstveno iskustvo koje će obogatiti vaše liderske sposobnosti i osobni rast.
Radionica je namijenjena menadžerima i menadžericama na početku karijere, srednjem menadžementu, liderima na vrhu hijerarhijske ljestvice, poduzetnicima i poduzetnicama koje žele integrirati mindful pristup u vođenju svojih tvrtki.

Ciljana publika

  • Svi koji u obitelji, na poslu, u sportu ili drugdje vode druge, te se smatraju odgovornima za stvaraje misije i motiviraju druge da ih slijede i zajedno postižu ciljeve
  • Poduzetnici: Svi koji rukovode vlastitim poslovnim poduhvatima. Edukacija ih potiče na integraciju mindful pristupa u vođenje vlastitih tvrtki
  • Menadžerice i menadžeri na početku karijere: Ova ciljna grupa obuhvaća lidere na početku karijere u menadžmentu. Edukacija im pruža osnovne alate za razvoj mindful liderstva
  • Srednji menadžment: Oni koji već obavljaju ove funkcije imaju priliku produbiti svoje vještine vođenja tima te stvoriti radnu atmosferu koja potiče suradnju i produktivnost
  • Za one na vrhu hijerarhijske ljestvice, edukacija pruža strategije za efikasno donošenje odluka te razvijanje mindful liderstva na organizacijskoj razini

Svjestan ili mindful lider koristi mindfulness kako bi prije svega dublje upoznao sebe te bolje upravljao vlastitim mislima i osjećajima, preuzimajući osobnu odgovornost za svoje postupke i trudeći se biti najbolji lider koji može biti. Svjesno upravlja sobom, kako bi učinkovitije mogao upravljati drugima.

Svjesni lideri žive u sad i ovdje, svojoj okolini pružaju osjećaj smirenosti i jasnoće ciljeva, pažljivo uravnotežujući potrebe organizacije s potrebama i mogućnostima onih koje vode. Prije svega upravljaju sobom kako bi održali fokus na stvarnosti trenutka.

Reagiraju s mirnom svjesnošću i brigom prema sebi i drugima, te na taj način stvaraju okruženje zadovoljstva i suradnje.

Edukatori

Branka Novosel
Branka Novosel
dr.sc., stručnjakinja za mindfulness i neuroedukaciju, mindfulness i happiness trener i coach, mindful leadership coach, trauma informed mindfulness praktičar, CWO (Chief Wellbeing Officer)

Dr. sc. Branka Novosel doktorica je humanističkih znanosti i stručnjakinja za neuroedukaciju i mindfulness. Mindfulness i happiness trener i coach, leadership coach, specijalist za workplace happiness i autor programa MindBodyLab Mindfulness. Među prvima je u Hrvatskoj prepoznala važnost prakticiranja mindfulnessa za djecu i odrasle, a Edukacijski centar Littera je partner Google-ovog instituta za mindfulness - SIYLI. Educirala se u različitim mindfulness metodama, nakon čega je napravila komparativnu analizu različitih pravaca u mindfulnessu, te osmislila program mindfulnessa MindBodyLab za djecu, edukatore, roditelje, sve do programa za menadžere i leadere. Već desetak godina mindfulness tehnikama podučava odrasle i djecu – ljude koji žele raditi na osobnom rastu i razvoju. Među njima ističemo edukatore, roditelje, liječnike, psihologe i psihoterapeute, te tzv. “top performere” iz svijeta korporacija, sporta i javnog upravljanja i politike. U Hrvatsku je dovela i međunarodni program mentalnog razvoja ALOHA Mentalna aritmetika, vodeći program za djecu od 4 do 13 godina, baziran na abakusu. S timom stručnjaka osmislila je inovativni program Mali divovi za djecu 3-5 godina.

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?