Traje Ljubičasti tjedan / Black Friday! Na edukaciji kliknite "Rezervirajte termin" i upišite kupon LJUBIČASTI2024 da snizite cijenu edukacije.

Istražite i uštedite

Program

Profesionalna izvrsnost NA TVOJ NAČIN

Jesi li spreman saznati zašto te određeni zadaci, ljudi ili načini rada motiviraju, dok te drugi iscrpljuju?

Kroz Gallup CliftonStrengths® procjenu bavit ćemo se odgovorima na ta pitanja, a onda zajedno učiti kako kreirati bolje odnose i ostvarivati rezultate s više zadovoljstva i manje stresa.

  • Monika Friščić
  • Dragana  Gučanin
Monika Friščić, Dragana Gučanin
Profesionalna izvrsnost NA TVOJ NAČIN

Odaberite termin i lokaciju

Cijena

O edukaciji

U poslovnom okruženju od nas se traži da preuzimamo inicijativu, da se istaknemo, budemo kreativni, samostalni, donesemo rezultate, ali pri tome nas se često ograničava definiranim načinima, propisima i pravilima. Upućuju nas na to KAKO bismo trebali razmišljati, surađivati, donositi odluke i raditi bolje. Kao da isti pristup vrijedi za svakog. 

Često je business usmjeren na “bolje, drugačije, više” sa skrivenom porukom “Nedovoljan si!”. Ne prepoznaje se ili se olako previdi ono u čemu smo već odlični i što nam prirodno ide od ruke.

Na kraju zbog te nedovoljnosti više ni mi sami nismo sigurni u čemu smo uopće dobri, ali imamo cijelu listu stvari koje trebamo drugačije ili bolje.

Vrijeme je za kvalitetan reset → umjesto traženja prostora za poboljšanje, stavimo fokus na izvrsnost u onom što već radimo radimo odlično ili imamo potencijal za to. 

Prvi korak: osvijestimo gdje leže naši potencijali da bismo ih mogli jasno, glasno i na primjeren način zastupati u kulturi nedovoljnosti i popravljanja. Nakon toga, te potencijale naučimo upregnuti u poslovnom okruženju: za svoje poslovne ciljeve, odnose, odluke i vlastiti wellbeing.


SADRŽAJ PROGRAMA

RADIONICA 1: Što je s tobom u redu? Istraži CliftonStrengths® svijet talenata.

I kada cijeli svijet kaže “ne zadovoljavaš”, Gallup izaziva: Mogu dokazati suprotno. 

Zašto je nužno pomaknuti fokus na već zadovoljavajuće u nama (talenti) umjesto da stalno poboljšavamo svoje slabe strane? Koji talenti su najvrijedniji u poslovnom svijetu i jesi li osuđen na neuspjeh ako ih nemaš? 

Ova i slična pitanja pokrit ćemo u prvoj radionici posvećenoj samosvijesti kroz Gallup CliftonStrengths® procjenu. 


RADIONICA 2: Pronađi nutarnju snagu! Tvoj izvještaj - tvoji potencijali. 

Naši talenti su naši specifični alati za kojima, svjesno ili ne, posežemo stalno - u donošenju odluka, povezivanju s ljudima, organizaciji dana, obavljanju posla... 

Koja kombinacija alata se krije u tvojoj “alatnici” i za kakve majstorije u njoj ima potencijala? - detaljno ćemo istražiti kroz tvoj personalizirani Gallup CliftonStrengths® izvještaj i primjere iz svakodnevice. 


RADIONICA 3: Pomakni se na višu razinu! Tajna je u finesama.  

“Ako smo svi tako talentirani, zašto failamo?”

Kao i svaki alat, i talenti traže promišljeno i svjesno korištenje: od odabira vrste ovisno o materijalu i željenom ishodu, do intenziteta primjene; puno je finesa koje će definirati kvalitetu rezultata. 

Kako osigurati da nam talenti što češće budu snaga, a ne slabost, bit će fokus ove radionice. 


RADIONICA 4: Od nerazumijevanja do suradnje. Izbrusimo komunikacijske vještine. 

S nekim ljudima razumijemo se bez puno riječi, dok s drugima “ja šumom ti drumom”. Značajan uzrok (ne)razumijevanju su naši talenti.

Kako smanjiti stres u komunikaciji i graditi bolje odnose? Kako držati granice? Kako komunicirati vlastite potrebe da bi nas drugi bolje razumjeli? Kako bolje razumjeti druge kroz prizmu svojih talenata?


RADIONICA 5: Talenti u akciji: organizacija posla, zadataka i aktivnosti

Vježbat ćemo primjenu na specifičnim zadacima poput delegiranja, planiranja, upravljanja projektima ili suradnje s kolegama. 

Sve to kako bismo znali koje talente primijeniti u određenoj situaciji, u pravoj mjeri i u pravo vrijeme za optimalne rezultate. Ali, i ne manje važno, time oblikovati svoj stil rada uz ispunjavanje očekivanja koji se stavljaju pred nas. 


RADIONICA 6: Na tvoj način do manje stresa, više motivacije i mentalne snage.

Univerzalni pristupi i savjeti nekad ne pale. Svakome je nešto drugo okidač za stres, ne motiviraju nas iste stvari i nismo jednako otporni na vanjske utjecaje.

Baš zato, bavimo se individualiziranim razvojem poslovnih navika za upravljanje stresom i wellbeingom - shodno tvojim načinima razmišljanja i ponašanja. Spoznat ćeš kako se, dok je teško, pokrenuti uz pomoć talenata.


RADIONICA 7: Lakše kroz neizvjesne periode promjena.

Svaka promjena nosi prilike, ali i izazove. I najfleksibilnijima među nama promjene mogu izmaknuti tlo pod nogama. A tvoji talenti u tom procesu mogu biti ili tvoji najbolji saveznici ili najveći neprijatelji. 

Fokusirat ćemo se na to kako prepoznati i ukloniti unutarnje blokade koje ti otežavaju prolazak kroz promjene. Naučit ćemo kako u neizvjesnim situacijama vlastitim talentima zadržati motivaciju i ne sabotirati samog sebe.


RADIONICA 8: Istakni se! Autentično osobno brendiranje. 

Sad kad poznaješ svoje talente, vrijeme je da ih svijetu predstaviš na način koji je upečatljiv i autentičan. 

Istražit ćemo kako se kroz talente pozicionirati i promovirati na način koji gradi tvoju karijeru? Kako osigurati da ne prijeđemo granicu između samopouzdanja i bahatosti?


Što ćete naučiti?

  • BOLJE UPRAVLJANJE STRESOM I FRUSTRACIJAMA: Spoznat ćeš zašto (i koji) te zadaci, odnosi, načini razmišljanja ili rada frustriraju - i naučiti kako im uspješno i s više energije doskočiti.
  • NOŠENJE SA SVAKODNEVNIM IZAZOVIMA: Bilo u vođenju posla, osobnom razvoju, suradnji, zadacima, odnosima... - znat ćeš kako se organizirati da brže ostvariš svoje profesionalne i osobne ciljeve.
  • UGODNIJI ODNOSI I BOLJA KOMUNIKACIJA: Razjasnit ćeš koje potrebe imaš u odnosima što će ti pomoći da ih konkretnije verbaliziraš i postaviš granice tako da te drugi čuju.
  • VEĆE SAMOPOUZDANJE I ZADOVOLJSTVO SOBOM: Kristalna jasnoća oko toga što donosiš u okruženje, koje su tvoje snage, slabosti, potrebe i preferirano okruženje ili način rada = nova razina samopouzdanja.

Sadržajne cjeline

  1. Što je s tobom u redu? Istraži CliftonStrengths® svijet talenata.
  2. Pronađi nutarnju snagu! Tvoj izvještaj - tvoji potencijali.
  3. Pomakni se na višu razinu! Tajna je u finesama.
  4. Od nerazumijevanja do suradnje. Izbrusimo komunikacijske vještine.
  5. Talenti u akciji: organizacija posla, zadataka i aktivnosti
  6. Na tvoj način do manje stresa, više motivacije i mentalne snage.
  7. Lakše kroz neizvjesne periode promjena.
  8. Istakni se! Autentično osobno brendiranje.

Ciljana publika

Zaposlenici, lideri, poduzetnici i svi koji žele:  

  • Primjenjive i konkretne alate za osobni i profesionalni razvoj
  • Veće samopouzdanje i zadovoljstvo sobom
  • Jasnije osobno pozicioniranje u poslovnom okruženju
  • Lakše upravljati stresom i frustracijama te prevenirati burnout
  • Više energije, produktivnosti i poletnosti u svakodnevnom radu
  • Bolju komunikaciju i kvalitetnije odnose


Posebice je preporučujemo:

  • Svima koji vode ili će tek voditi druge i traže alate i načine da povećaju vlastitu i tuđu angažiranost 
  • Onima koji planiraju poslovni iskorak (novo zaposlenje, novu ulogu ili pokretanje biznisa)


Edukacija nije za one koji:

  • Na osobni razvoj gledaju kao na prodaju magle
  • Očekuju instant rješenja i brze-recepte za uspjeh, bez investicije vremena i truda
  • Traže univerzalne metode koje nisu prilagođene individualnim potrebama

Edukatori

Monika Friščić
Monika Friščić
Edukator i coach za osobni i profesionalni razvoj pojedinaca i timova | Strengths coach | DISC trener

Dugogodišnji trener, coach i edukator s 10+ godina iskustva rada u razvoju ljudi, procesa i timova.

Kombiniram dvije ljubavi - business i psihologiju - radeći u području osobnog i profesionalnog razvoja te sam, između ostalog, gradila i skalirala odjel ljudskih potencijala u tvrtki koja je narasla s 30 do 120 zaposlenika.

Iza sebe imam edukatorska i coaching iskustva diljem Balkana na teme osobnog vodstva, leadershipa, karijernog razvoja, timske suradnje, komunikacije i osobne produktivnosti.

Klijenti me opisuju kao staloženu, stručnu, jasnu, praktičnu te strastvenu. Cijene što se u edukacijama ne libim dijeliti vlastite primjere, posebno svojih neuspjeha iz kojih sam puno naučila, a ja duboko vjerujem da iskrenim dijeljenjem iskustava možemo puno brže rasti.

Certificirani sam trener za DISC Personality Factor Profile, e2grow Strengths Coach i TA Team coach, a trenutno Organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.

Dragana  Gučanin
Dragana Gučanin
Poslovni trener i edukator za timski i individualni razvoj | Gallup CliftonStrengths® coach

Kroz STRENGTHSTAGENT brand, kao trener, edukator i mentor radim s liderima i i timovima na njihovom osobnom i poslovnom razvoju. Fokus stavljamo na zrelost u vođenju sebe i drugih kao okosnicu suradnje, inicijative i rezultata.

Prethodnih 15+ godina mog iskustva obuhvaća izgradnju i vođenje tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji. Ta iskustva izgradnje i vođenja 3 globalna start-upa, obuhvatila su i nekoliko procesa investicijskih ciklusa, spajanja i akvizicija i svih (poslovnih i psiholoških) izazova koji s tim dolaze.

Biografija ne može prenijeti osobu koja će vas dočekati s druge strane suradnje, ali možda najčešći opisi u feedbacku postojećih klijenata u tome pomognu: "pokretačka energija", "sveobuhvatnost", "drugačija perspektiva", "praktičnost", "spremnost na dijeljenje vlastitih iskustava i izazova" i "iskrenost i spontanost".

Dodala bih samo još i užitak sudjelovanja u tuđim iskoracima i traženje prilike za vlastite iskorake u svakoj interakciji s vama. Radujem se novim suradnjama!

Recenzije

Za sada nema recenzija. Možda baš Vi ostavite prvu?