O edukaciji
Liderstvo (engl. leadership) je, kažu neki, umjetnost motiviranja grupe ljudi da dosegnu zadani cilj.
Teško je reći koliko leadership možemo gledati kao vid umjetnosti, no sigurno je da se vještina leadershipa sastoji od brojnih parametara. Na ovoj radionici pozabavit ćemo se pitanjima koliko i kako možemo utjecati na te parametre.
Cilj nam je promotriti ideje i procese koji se bave:
- stvaranjem pozitivnog i zdravog radnog okruženja
- motiviranjem sebe i svog radnog tima
- upravljanjem tima i odnosima unutar tima
Kroz praktične vježbe osvjestit ćete svoj odnos prema timu, naučiti odabrati stil vodstva primjeren situaciji te primjeniti savjete za dobro vodstvo ovisno o Vašem kontekstu.
Što ćete naučiti?
- osvjestiti svoj odnos prema liderstvu
- odabrati stil vodstva ovisno o kontekstu
- razumjeti odnos podrške i izazova unutar tima
- izgraditi osnovu povjerenja unutar tima
Sadržajne cjeline
Metodologija učenja ove radionice bazira se na iskustvenom učenju i pozitivnoj psihologiji.
Ideja je da polaznici radionice na osnovu odrađenog praktičnog dijela analiziraju svoj odnos prema liderstvu te donesu zaključke gdje i kako mogu najučinkovitije primjeniti naučeno.
- diskusija - značenje liderstva u osobnom kontekstu
- praktični zadatak - osvještavanje uloga unutar tima
- diskusija - parametri koji utječu na odabir stila vodstva
- praktični zadatak - odnos podrške i izazova unutar tima
- praktični zadatak, diskusija - izgradnja povjerenja unutar tima
Ciljana publika
- osobe koje rade unutar tima
- osobe koje žele poboljšati radne odnose
- osobe koje vode skupinu ljudi prema određenom cilju